
Оценка предприятий, подавших заявки на конкурс, проводилась по следующим важным направлениям:
- структура и содержание коллективного договора;
- заработная плата и социальный пакет;
- охрана труда;
- развитие трудовых ресурсов и кадрового потенциала;
- развитие корпоративной культуры;
- создание и развитие рабочих мест;
- мероприятия по взаимодействию с учащимися.
Отметим, что АО «ЛАТО» уже не первый раз становится победителем такого регионального соревнования. Поздравляем!